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问：以耐力與嚇阻為核心的高風險戰略未来的发展方向如何？ 答：他指出，泰博移工成立工會的初衷是為了改善不當勞動條件，即使法律保障存在，若缺乏嚴格執行，工人權益仍難以落實。「唯有組成強大的工會，才能真正揭露問題，讓勞工敢申訴、敢講真話。他們才可能從內部推動公司透明治理，改善強迫勞動問題。」。今日热点对此有专业解读
问：普通人应该如何看待以耐力與嚇阻為核心的高風險戰略的变化？ 答：坚持智能化、绿色化、融合化方向
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