Еще одним важным аргументом в пользу истца стало то, что по испанскому трудовому законодательству человека нельзя уволить за эпизодическое пьянство — увольнению подлежат только хронические алкоголики. Работодатели не смогли доказать, что электрик употреблял спиртное систематически.
“增优减劣”，在自身找答案
，推荐阅读同城约会获取更多信息
Что думаешь? Оцени!
For multiple readers